人才“双培养”、思想业务共促进 ——交建国储公司举行“双师带徒”启动仪式

2019-12-07 王 斌

     为进一步推进公司“党建经营双融合双发展”主题活动,12月5日至6日,交建国储公司党支部书记、董事长、双师带徒思想导师韩虎,党支部委员、总经理、双师带徒思想导师王元平分别到燕楼加油站、禹谟加油站举行“人才‘双培养’思想业务共促进”暨“双师带徒”活动签约仪式。

徒签订“双师带徒”协议书

 

徒签订“双师带徒”协议书

 

     交建国储公司人力资源部经理、人力资源建设先锋队队长王斌宣读了贵州交建国储公司党支部关于“双师带徒”结对文件及《“双师带徒”活动方案》,燕楼加油站业务师傅杨红玲、徒弟李思晨,禹谟加油站业务师傅李长江、徒弟陈昱梦签订了《“双师带徒”协议书》,确定了师徒关系。

 

     师傅和徒弟作了发言。业务师傅们表示,将在教学过程中“知无不言,言无不尽”,因材施教,相互学习,一起共同发展,共同进步,共同收获,共同体验成长的快乐;徒弟们表示,虚心学习,多学多问,将理论与实际紧密结合,报着一颗感恩的心投入到今后的学习及工作中,争取早日成长为加油站的业务骨干和管理人才。

 

王元平发言

 

     王元平发言,对结对师徒表示祝贺,交建国储公司高度重视加油站一线职工的培养工作,只要职工想学习、肯进步,公司将全力为职工提供更多的学习培训机会,采取各种方式帮助职工学习、成长。希望徒弟通过“双师带徒”活动在专业技术方面有质的突破,在思想水平上更进一步,也希望全体职工全力支持、配合,共同促进“双师带徒”活动顺利开展,取得预期的效果。

 

韩虎提要求

 

     韩虎对寒冬中坚守在加油站一线的职工表示衷心的感谢,代表公司党支部提前给加油站职工拜年。韩虎通报了交建国储公司2019的党建、经营完成情况,分析了公司未来发展面临的挑战和采取的策略。韩虎与加油站职工们分享了自己的成长经历,鼓励广大职工要积极开拓进取,勇于挑战自我,踏踏实实的工作,成为有真本领的人才,为公司的高质量发展贡献自己的力量。

 

     “三人行必有我师”,韩虎对“双师带徒”活动的开展提出了三点要求,一是业务师傅要为徒弟量身定制培养计划,徒弟要积极主动思考提出自己的学习重点,分阶段、有重点的推进“双师带徒”工作的开展,取得实实在在的成果;二是公司会为全体职工提供发展空间和职业规划建议,年轻职工在日常工作中要注意打好扎实基础,做有准备的人,涌现出更多的师傅徒弟结对;三是活动的开展要重实质、轻形式,加油站的师带徒要做到术业有专攻,先精后广,注意培养徒弟的沟通能力,祝愿师带徒取得阶段性成果。

 

    公司工会主席、副总经理侯玉,人力资源部相关人员及加油站全体职工参加了“双师带徒”启动仪式。