为脱贫致富“加油”,为加勉乡“加油”

2017-11-02 admin
        十九大报告指出:坚决打赢脱贫攻坚战。
 
        让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制,强化党政一把手负总责的责任制,坚持大扶贫格局,注重扶贫同扶志、扶智相结合,深入实施东西部扶贫协作,重点攻克深度贫困地区脱贫任务,确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,做到脱真贫、真脱贫。由此可见,报告对脱贫攻坚的要求既强调大扶贫格局,又坚持精准扶贫、精准脱贫。这既是中国共产党对脱贫攻坚工作提出的新的战略要求,也彰显了中国共产党人的政治智慧。
 
集体合影
 
        按照党的十九大对脱贫攻坚工作的战略新要求,为全面贯彻落实国务院关于做好精准扶贫工作的精神,从根本上帮助贫困家庭脱贫致富,贵州交建国储贸易有限公司(以下简称交建国储公司)积极响应贵州省交通厅及贵州交通建设集团有限公司(以下简称交建集团)号召,主动降低招录标准,在贵州省黔东南州从江县加勉乡针对贫困户开展了专项招聘会,并招收了12名加勉乡贫困村民。他们分别来自加模、党翁、污扣、污规等多个贫困行政村,针对加勉乡地理位置偏僻,文化水平普遍偏低的客观实际情况,交建国储公司对新招收的员工制定了为期14天的专业课程培训。
 
        2017年11月1日上午,贵惠高速惠水服务区加油站培训基地举行了“贵州交建国储加勉乡培训班”开班仪式,交建集团党委副书记、工会主席周建华,交建集团人力资源部主任朱明聪,贵州交投商贸物流有限公司、交建国储公司董事长胡筑云,交建国储公司总经理申雪涛、贵州交建高速公路服务管理有限公司支部书记、副总经理李光莲参加开班仪式。
 
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开班仪式
 
        在开班仪式上,交建国储公司总经理申雪涛首先致辞,欢迎新员工加入交建国储,并向新员工们介绍了交建国储公司的企业文化、公司下辖加油站的建设运营情况及员工们的工作情况;交建集团人资部主任朱明聪称赞了新员工们为脱离贫困,勇于开拓,敢于拼搏,自强不息的精神,并对他们远离家乡走出大山,毅然决然加入交通系统这个大家庭表达了热烈的欢迎,更致以了殷切的期望:要保持自信、坚定选择、努力学习、坚持不懈、心怀感恩;交建国储公司董事长胡筑云提出个人的努力决定了个人是否脱贫,个人的发展决定了交建集团脱贫攻坚工作的发展,新员工与交建集团、交建国储是“生命共同体”,集交建大力,汇个人小劲,帮助加勉进一步实现脱贫致富,实现交建系统脱贫攻坚工作更上一步台阶。
 
 周建华书记对接受培训的新员工们提出要求
 
        为确保培训课程收到实效,保证受训新员工们能够学以致用、学有所长,牢牢掌握专业技术、技能,周建华书记对即将接受培训课程的新员工们提出了以下几点要求                                                                                                                                                                  
一是要转变观念
        所谓“授人以鱼,不如授人以渔”,扶贫并不能从根本上解决贫困问题,就业才是最直接的脱贫办法。只有加强自身的学习,通过不断努力,掌握专业知识、技能,才能在交建系统这个舞台上更好的展现自己,才能让自己的小家庭丰衣足食奔小康,才能带动加勉乡这个大家庭摆脱贫困享富裕。
 
二是要坚定信心。
        不能受祖祖辈辈一直是贫困落后状况的“惯性心理”影响,安于贫困现状;不能被加勉乡因贫困落后导致教育资源匮乏、村民们知识水平普遍不高的客观事实所打败,更不能因为从未接触过加油站工作,不具备专业技能知识而自我怀疑,畏缩不前,甚至 “打退堂鼓”半途而废。周书记鼓励学员们一定要坚定信心、勤奋学习,争取早日掌握各项知识技能,顺利上岗就业。
 
三是要珍惜来之不易的培训机会。
        本次培训课程涵盖了加油站工作中涉及的数质量安全、消防、突发紧急事件应对处理、环保、财务、计量、核算、管理以及普通话等一系列内容丰富的课程,并聘请了专业的授课讲师为大家授课教学,希望所有新学员能够珍惜来之不易的培训机会,自我突破,自我提高,为即将上岗就业夯实理论和实践基础。
 
四是要心怀感恩之心。
        要在心里时刻感谢党中央、国务院对贵州贫困百姓的关心与政策支持,要感谢交建集团企业敢于担当的精神,要感谢集团、公司各级领导及工作人员对加勉乡扶贫工作的无私付出。只有心怀感恩之心,才会珍惜所有,人生的幸福之路才会走得更远。
 
五是要在培训课中体会团队精神。
        要学习团队协作的方式方法,明白“一根筷子跟一把筷子”的道理,用团结的力量攻坚克难,不断推动公司的发展、壮大,由此彰显出个人存在于企业中的价值,长久的拥有一份稳定的工作,一份不断提高薪酬,一个体现个人社会价值的平台。
 
六是要保持良好的生活作风和习惯。
        无论是培训期间还是上岗期间,宿舍内务一定保持干净、整洁,个人生活习惯一定要健康、积极、向上,严禁违反《新员工培训手册》及《加油站安全管理规范》内的各项要求,确保培训课程的顺利开展。
 
七是要充满信心、鼓足干劲。
        一定要刻苦学习,坚定脱贫信心,要先解决思想上的束缚,只有解放了思想,行动上才能鼓起干劲儿,个人脱贫致富就不是梦想!带动加勉乡脱贫致富就有希望!交建集团的未来才能更加欣欣向荣!                                                                                                     
 
参观实练操作场地--储油库
 
        开班仪式结束后,所有新员工立即开始了第一天的培训课程,公司各部门及加油站老员工将结合各自分管工作内容为新员工授课,旨在帮助新员工加深对公司的了解,学习加油站工作基础知识,尽快适应和融入实际工作。公司副总经理侯玉为新员工讲授了第一课,正式拉开了为期14天的培训帷幕。相信12名新员工都能圆满完成培训课程,带着培训储备的知识和技能投入到加油站的工作中,成为交建国储公司新的一股重要力量。
 
公司副总经理为新员工介绍公司概况、企业文化
 
为新员工介绍加油机的功能
 
为新员工讲解加油枪的使用及注意事项